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2019社保改革工伤保险新政策

来源:未知 作者:湖北日报3 人气: 发布时间:2019-03-14
摘要:2019社保改革工伤保险新政策 依据工伤保险条例相关政策明确规定,职工因工死亡其近亲属按照规定可获得三项费用,从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,这三项权益待遇的标准和经济发展水平密不可分。如果用人单位已参加工伤保险

2019社保改革工伤保险新政策



​依据工伤保险条例相关政策明确规定,职工因工死亡其近亲属按照规定可获得三项费用,从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,这三项权益待遇的标准和经济发展水平密不可分。如果用人单位已参加工伤保险则上述费用由工伤保险基金支付,如果用人单位未参加工伤保险则全部由用人单位承担!

一、丧葬补助金

丧葬补助金是指职工因工死亡的,伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的,以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,计算公式为当地社平工资×6这个标准同样每年会有变化,比如社平工资为7706元则丧葬补助金为7706元×6=46236元。

二、一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这个标准同样每年都会变化一般每年至少增加数万元,计算公式为全国城镇居民人均可支配收入×20。依据最新数据2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元,故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元,标准相比上年度的672320元增加了55600元,而且这个标准没有地域之分是全国统一执行的,即2018年度一次性工亡补助金全国标准为727920元。

三、供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为配偶每月40%、其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。计算公式为:配偶应得死者本人工资×40%(按月支付),其它亲属应得死者本人工资×30%(每人每月),孤寡老人或孤儿应得上述标准的基础上增加10%。注意初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算),即核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资!

责任编辑:湖北日报3

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